ЗУП є технологією управління знаннями

Грунтується на ігровій формі створення потрібних знань для подолання конкретної ситуації.

Допомогає підліткам змінити пізнавальне ставлення до світу на дієве, споряджає їх арсеналом необхідних для цього засобів, "навчає вчитися".

У бізнесі ЗУП, як технологія «управліня знаннями», за рахунок проектно-аналітичних сесій здатна:

- проектувати розвиток, комапній і сфер діяльностей;

- «саджати» на менеджерів та співробітників, спільне бачення змін у діяльності компанії і нових вимог до працівників;

- «програвати» варіанти рішень з «нештатних ситуацій», переводити нештатні ситуації у штатні;

- здійснювати перенесення досвіду від одних співробітників чи структурних підрозділів до інших;

- готувати кадровий резерв.

Кiлькiсть переглядiв: 1476

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.